Gérez la performance de vos collaborateurs (Teaser)
Par ici pour suivre ce cours d'Amandine Ruas : https://oc.cm/2rM2g1W
Gérer la performance des collaborateurs est l’un de vos rôles clés, en tant que Manager RH.
Vous devez suivre et accompagner la performance de votre propre équipe, mais vous êtes aussi le garant de celle des autres employés ! Tout ça... pour servir la performance de votre entreprise !
Autrement dit, en matière de performance, une vraie responsabilité vous incombe.
Voilà pourquoi ce cours est essentiel pour vous :
En le suivant, vous apprendrez à :
- Définir la performance et ses critères, pour être capable de la mesurer,
- Maîtriser les méthodes techniques et humaines pour évaluer et commenter la performance de vos équipes,
- Développer les bons réflexes pour accompagner et encourager la performance.
À la fin de ce cours, vous serez capable de :
- Définir et lier performance individuelle, performance collective et performance de l’entreprise,
- Définir des objectifs adaptés et précis pour vos collaborateurs,
- Mettre en place un système de mesure de la performance,
- Comprendre les différents outils et méthodologies d’évaluation,
- Mener un entretien d’évaluation de la performance,
- Donner des feed-back constructifs et adaptés,
- Travailler à l’amélioration continue de la performance de vos équipes par la formation et le suivi,
- Récompenser la performance par des moyens financiers et extrafinanciers,
- Gérer les différents cas de contre-performance.
Par ici : https://oc.cm/2rM2g1W
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