Coaching et Accompagnement du Management

Coaching de salariés (individuel ou équipes)

Entreprises

que j'ai accompagnées

Mes MOOCS sur les bonnes pratiques de management

MON POSTULAT

Lorsque les salariés sont alignés avec eux-mêmes et évoluent dans un environnement qui leur offre de développer leur potentiel, ils donnent le meilleur pour réaliser leurs objectifs, être créatifs, autonomes et performants  !

Une gestion humaine et adaptée des collaborateurs, ainsi que le développement du bien-être et des compétences, sont des pré-requis de la performance de l'entreprise. 

ACCOMPAGNEMENT DU MANAGEMENT ET CONSEIL RH

 

Bonnes pratiques managériales

Feedback, écoute active, entretiens de carrière, leadership, motivation des équipes, communication aux équipes, positionnement de l'encadrant 

Recrutement et mobilité interne

Trame d'entretiens, bonnes pratiques de recrutement, stratégie de recrutement, mobilité interne, gestion de carrière, définition du projet professionnel...

Rémunération et motivation

Rémunération compétitive, équité salariale, incitations financières à la performance, reconnaissance et gratifications extra-financière, évolution salariale...

Accompagnement des équipes

Gestion des conflits, (re)motivation, team building, développer la collaboration, connaissance de ses collègues et équipes, fédérer autour d'une vision partagée

Gestion de la performance

Définition des objectifs, évaluations et mesure de la performance, entretiens annuels, feedback, plans d'amélioration de la performance...

Stratégie RH

Harmonisation des pratiques Rh et managériale, structuration des unités, organigramme, vision RH de long terme, valeurs culture d'entreprise...

 

COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF EN ENTREPRISE

Coaching,

Développement des compétences

&

Accompagnements sur-mesure

Court terme & longue durée

Managers & collaborateurs

Individuel & groupe

Management
Bonnes pratiques managériales, Entretien d'Embauche, Entretien de Performance, Donner du Feedback, Posture managériales, Gérer les conflits, Mener une réunion, Déléguer ...

Communication

Communiquer avec Assertivité, Prendre la parole en public, Ecoute Active, Négocier efficacement, Communication Non Violente

Gestion du stress et du temps

Prioriser, Gérer le multitasking, Gérer l'urgent et l'important, Digital Detox, Gérer son stress, Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle

Epanouissement professionnel
Construire son projet professionnel, Gagner confiance en soi, Mieux se connaître, Gérer ses émotions, Digital Detox

Coaching d'équipe et Team Building

Fédérer une équipe, Améliorer la collaboration, Développer la confiance, Encourager le partage d'information, Apprendre à travailler avec des personnalités diverses, Team Building.

Découvrir aussi mes ateliers collectifs et accompagnements de groupe 

Découvrez ici d'autres thèmes d'Accompagnement individuel

ILS M'ONT FAIT CONFIANCE

QualitAdd

"Amandine a accompagné QualitAdd en juin et juillet 2018, au moment où l'entreprise grandissait et nécessitait un regard RH sur les problématiques humaines et managériales. 
Elle a exercé son regard critique la définition des objectifs stratégiques de la population commerciale, les options de mise en oeuvre du plan de commissionnement, ainsi que sur les bonnes pratiques managériales. 
Son travail s'est distingué par sa rigueur, son implication et ses qualités relationnelles. Sa fine connaissance de la psychologie humaine, du droit social, et des bonnes pratiques managériales ont offert à QualitAdd une cartographie des réflexes RH à anticiper dans le cadre du développement de la structure."

Badis MATALLAH, Co-Fondateur et CEO de QualitAdd

OPENCLASSROOMS

J'interviens chez OpenClassrooms en tant que Coach RH pour coacher les apprenants dans leur recherche d'emploi et leur professionnel : définition du projet professionnel, préparation des entretiens, stratégie de visibilité, développement du réseau... 

J'ai également produit 2 MOOCs certifiants (contenu et tournage) pour OpenClassrooms sur le thème de la Gestion de la Performance et de la Stratégie de Rémunération.

THOMSON REUTERS 

Durant 3 années, j'ai été Responsable des Ressources Humaines sur le périmètre français de Thomson Reuters, en charge de l'ensemble du cycle de vie du collaborateurs, du déploiement local de la stratégie RH internationale, et de l'accompagnement des managers. J'ai mis en oeuvre un Programme Talent, et un Vis-ma-Vie. J'ai implémenté un Plan Social et un Outsourcing.

"During my first experience of manager Amandine has been veryhelpful . She is a very good listener and i appreciated her coaching to heli i could exchange on my challenges and question withconfidence, her feedback has always been very valuable. "
Nicole Guillermou, Deputy Sales Manager, Thomson Reuters France

"Amandine is an effective talent manager and an innovator. She was my HR Business partner at Thomson Reuters and I took a great pleasure to work with her. Amandine has a great interest in employees development. She helped local managers for improving people well being and talent retention trough personal coaching and several initiatives as the Talent Program and Job Shadowing. I highly recommend Amandine and I'm certain any company or individual will benefit of her talent, enthusiasm and dedication for achieving the best.
Ahmed Mohamed Ali, Development Manager, Thomson Reuters France

KLEPIERRE

J'ai formé et coaché collectivement les Directeurs de Centre de Klépià Oslo, lors de sessions de coaching collectives que j'ai animé (en anglais) Copenhague, Rotterdam & Ultrecht, pour les accompagner dans le cadre de la sensibilisation de leurs prestataires aux démarches de services client. 

BLOOMHER

Amandine a animé un coaching "Gérer son temps et son énergie pour réussir" pour la communauté BloomHer. Elle a été très à l'écoute des participants, a pu personnaliser ses conseils, et faire preuve de beaucoup de bienveillance. Une session de coaching très interactive, pleine de bons enseignements, nous sommes repartis avec de vraies clés à mettre en pratique pour nos quotidiens. Très professionnelle, et moteur de bonne humeur !! Ne surtout pas passer à côté de ses talents de coach !

Ludivine Paquet, Chargée des opérations - Startup Studio Demain Prisma Media

CLICK&BOAT

J'ai animé une conférence-coaching pour la start-up Click&Boat sur le thème "Gagner en Efficacité au quotidien"

Découvrez une partie de mon intervention ICI (vidéo en anglais)

VISIPLUS ACADEMY

J'ai créé et animé plusieurs modules de formations et coaching pour cadres dirigeant (Techniques d'Entretien, ​Ecoute Active, Posture Managériale, Art du feedback, Gestion de la Performance, Biais de perception, ...)

Amandine est très professionnelle, rigoureuse et réactive. Son expertise pointue dans les domaines liés aux RH et à l’efficacité professionnelle a permis de réaliser des formations très concrètes et opérationnelles pour nos apprenants. Un vrai plaisir de travailler avec elle !

Aurélie Lasselin  - Directrice Solutions Visiplus

 
 

DECOUVREZ MES VIDEOS SUR LES BONNES PRATIQUES RH ET MANAGERIALES

Pour échanger sur votre besoin, obtenir un devis, ou me rencontrer, contactez-moi via le formulaire ci-dessous !

Profil Amandine Ruas :

  • LinkedIn Social Icon

Suivez BeYourBestSelf : 

  • Page BYBS Facebook
  • Page BYBS Linkedin
  • Icône social Instagram
  • Twitter Icône sociale

Inscriptions Ateliers :

  • Evenement Eventbrite BeYourBestSelf
  • Evénements MeetUp BeYourBestSelf
  • Podcast

Podcast & Vidéos :

  • Podcast
  • Youtube
vidéo_OC_performance.png
Le-bonheur-a-portee-de-plume.jpg
  • Facebook Social Icône

Le Bonheur à Portée de Plume (Vérone, 2018)

 Acheter

Suivre la page du roman : 

ME CONTACTER

Soutenir BeYourBestSelf

Paris 15

© 2018 - BeYourBestSelf